Nous utilisons nos propres cookies et ceux de tiers pour offrir nos services et collecter des données statistiques. Votre accord est nécessaire pour poursuivre la navigation.
Plus d'informations
Chez K-LAGAN, nous vous attendons pour continuer à grandir ensemble !
Nous sommes une entreprise stratégique internationale de services technologiques, essentiellement engagée envers son équipe et la société. Nous proposons des solutions en matière de services informatiques, de développements techniques, d'électronique et de projets de recherche et développement. Notre engagement est d'embaucher les meilleurs talents sans distinction de race, de religion, de sexe, d'âge et de personnes ayant d'autres capacités, en favorisant leur développement professionnel et personnel.
Nous recherchons un Automaticien avec des connaissances en robots Siemens et ABB pour rejoindre l'un de nos clients, une entreprise leader dans le domaine de l'automatisation à Barcelone.
Fonctions :
Programmation PLC et HMI, schémas électriques, etc.
Analyser les besoins du client.
Lister les exigences et s'assurer de leur conformité dans le projet logiciel.
Planifier la date d'achèvement des tâches et marquer l'avancement.
Informer les chefs de département et de projet des éventuels écarts de progression en temps utile pour prendre des mesures correctives.
Identifier les demandes du client qui peuvent être considérées comme des dépassements de coûts et évaluer leur impact sur le projet.
Exigences :
Diplôme supérieur en automatisation et robotique ou en ingénierie électronique ou similaire.
4 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation et de la programmation d'automates.
Expérience de travail avec Siemens Tia Portal.
Expérience de travail avec les robots ABB.
Disponibilité pour voyager au niveau national et européen (environ 60 % du lundi au vendredi, en respectant toujours les week-ends de repos).
Permis de conduire et véhicule personnel.
Niveau d'anglais B2.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Un contrat à durée indéterminée.
Développement de l'esprit d'équipe.
Un suivi continu.
Développement de carrière personnalisé (formation sur mesure, croissance verticale et horizontale, diversité des projets).
Des événements spéciaux (dîner d'été, dîner de Noël journée de solidarité).
Vacances d'anniversaire.
Formation (technologie, langues, cours de formation, certifications...).
Réductions dans les salles de sport, les garderies et les cours de langues.
