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Engineering Manager

INFORMACIÓN PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable del tratamiento: K-LAGAN ESPAÑA, S.L. Finalidades: Responder a su solicitud de empleo y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios, incluso por correo electrónico si el interesado lo autoriza. Legitimación: Consentimiento del interesado. Plazos de conservación: los datos se conservarán por el tiempo que dure el desarrollo del proceso de selección de personal abierto y durante 1 año para futuros procesos.  Destinatarios: No están previstas cesiones de datos. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos ante el responsable en info@k-lagan.com.  Información Adicional: puede ampliar la información en Política de Privacidad.

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Engineering Manager

Ubicación: Remoto.


¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!

Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal

Misión: Liderar un equipo de ingeniería a cargo de los sistemas de navegación de la empresa.

Nuestro perfil ideal cuenta con experiencia en:

  • 3+ años de experiencia liderando equipos de ingeniería.
  • Experiencia colaborando con product managers en el desarrollo de productos de software.
  • Pasión por hacer crecer a los miembros del equipo y desarrollar su talento.
  • Experiencia desarrollando y diseñando sistemas distribuidos y escalables.
  • Conocimiento de buenas prácticas en ingeniería de software a lo largo de todo el ciclo de desarrollo: coding standards, code reviews, CI/CD, testing y operación de servicios en producción.
  • Foco en excelencia operacional. Equilibrio entre entrega de soluciones innovadoras para nuestros clientes y construir sistemas de calidad y altamente resilientes.

Responsabilidades:

  • Entrega de valor y planificación​
  • Asegurar la entrega de valor a nuestros clientes. Cuando sea necesario, gestionar dependencias, riesgos y bloqueos del equipo.
  • People Care​​: Responsable de la salud del equipo, de mantener una cultura de mejora continua y de velar por el crecimiento de los miembros del equipo.
  • Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas​.
  • Liderar y optimizar el ciclo de vida de desarrollo.
  • Definir la estructura de los equipos, liderar los procesos de selección y onboarding.
  • Preocupación por la excelencia operacional de tus sistemas y su rendimiento en producción. Identificar y liderar mejoras de calidad en las áreas que lo necesiten.

 Nuestro proceso de selección incluye:

  1. Primera entrevista
  2. Entrevista Técnica
  3. Entrevista Final

Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos:

  • ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable.
  • MODALIDAD: Proyecto 100% en remoto.
  • TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros.
  • SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día.
  • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!
  • EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.
  • DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!
  • AYUDAS en guarderías, KM e idiomas.

¿Crees que podría ser interesante para ti?

¡Apúntante!